我校常年开设劳动关系协调员、人力资源管理师、育婴师、保健按摩师职业资格培训及鉴定。依照既定的职业标准，学员经过规定的培训，通过相应的职业资格鉴定，考试合格后可获得国家认可的职业资格证书。

借助国家职业资格证书制度，帮助企业培养一支正规化、专业化、职业化的劳动关系协调人才队伍，对企业构建和谐稳定的劳动关系产生积极促进作用。由中华人民共和国人力资源保障部颁发的等级证书，在人社部证可用的情况下此类证书同样体现其价值，落户，积分，评职称，审资质等作用，属较完善的证书。

国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

根据0-3岁婴幼儿生理发育特点、心理特点；婴幼儿日常生活护理；婴幼儿早期教育及智力开发；自理能力、交往能力的培养；婴幼儿睡眠护理、常见疾病护理、主被动操、婴幼儿瑜伽；婴幼儿成长的监测与评价；护理礼仪；职业道德和职业规范教育等。

随着我国改革开放进程的加快，随着国民物质生活水平和养生保健意识的提高，人们已不满足于有病治病的按摩方式，各类人员从不同角度提出了保健按摩要求，保健按摩社会需求大幅度上升，所以按摩师的前景是十分广阔的。