开展职业技能鉴定,劳动关系协调员、人力资源管理师、育婴师、保健按摩师等职业资格培训认定。
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我校常年开设劳动关系协调员、人力资源管理师、育婴师、保健按摩师职业资格培训及鉴定。依照既定的职业标准,学员经过规定的培训,通过相应的职业资格鉴定,考试合格后可获得国家认可的职业资格证书。
借助国家职业资格证书制度,帮助企业培养一支正规化、专业化、职业化的劳动关系协调人才队伍,对企业构建和谐稳定的劳动关系产生积极促进作用。由中华人民共和国人力资源保障部颁发的等级证书,在人社部证可用的情况下此类证书同样体现其价值,落户,积分,评职称,审资质等作用,属较完善的证书。
国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。
根据0-3岁婴幼儿生理发育特点、心理特点;婴幼儿日常生活护理;婴幼儿早期教育及智力开发;自理能力、交往能力的培养;婴幼儿睡眠护理、常见疾病护理、主被动操、婴幼儿瑜伽;婴幼儿成长的监测与评价;护理礼仪;职业道德和职业规范教育等。
随着我国改革开放进程的加快,随着国民物质生活水平和养生保健意识的提高,人们已不满足于有病治病的按摩方式,各类人员从不同角度提出了保健按摩要求,保健按摩社会需求大幅度上升,所以按摩师的前景是十分广阔的。
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